PERCHE’ NELLA RICERCA DI LAVORO, MANDARE CENTINAIA DI CV NON SERVE?

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Molte persone nella ricerca o desiderio di cambiare lavoro, rispondono davvero a moltissime inserzioni tra le più varie e mandano centinaia di CV (e anche con una certa fretta da parte di chi vuole andare via da un’azienda dove non si trova più bene!)

Ma tutte queste candidature non ricevono mai alcuna risposta… Perché succede questo?

Quando esce un’inserzione di lavoro, ad esempio online, questa viene pubblicata su moltissimi portali di lavoro e di conseguenza rispondono centinaia se non migliaia di persone! Lo si può vedere chiaramente perché alcuni portali indicano il numero di candidature inviate. E anche se il proprio profilo è perfetto e si ha il CV migliore si finisce quasi sempre di essere cestinati, purtroppo.

Secondo alcune statistiche, il modo più efficace per trovare/cambiare lavoro oggi è l’autocandidatura (per diretta esperienza passata, come dipendente, posso confermare)
Chiaramente l’autocandidatura va fatta“vendendo”bene le proprie competenze e capacità per non rischiare che venga solo archiviata o peggio ancora cestinata.

Vi va raccontare quali difficoltà avete incontrato nella vostra ricerca di lavoro?
Attendo le vostre risposte anche via messaggio.


#lavoro #carriera #antimobbingdiretto

Pubblicato da

Jenny Ubaldo

Career, Talent e Creativity Coach

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