QUALI SONO I SEGNALI IMPORTANTI CHE DEVONO FARTI PRENDERE LA DECISIONE DI CAMBIARE LAVORO?

Eccone alcuni:
✔️La comunicazione con i tuoi superiori è quasi inesistente, la tua opinione non viene mai richiesta e non ricevi neppure info importanti sul lavoro e sulla vita aziendale in generale, che vengono, invece, comunicate ad altri.

✔️Sei bloccata/o nella stessa posizione lavorativa da molto tempo, con gli stessi compiti monotoni e senza neppure un(seppur minimo) aumento di stipendio.

✔️Ti rendi conto che persone assunte da meno tempo di te e con meno esperienza “ti passano avanti” con compiti e livelli contrattuali superiori al tuo.

✔️L’azienda non investe (e neppure è interessata a farlo!) nella tua formazione e sul tuo sviluppo professionale. Non stai imparando nulla di nuovo ed è anche per questo che fai molta fatica a crescere e a migliorare lavorativamente.

✔️Il tuo lavoro non ti dà alcuna gratificazione personale, non ti senti valorizzata/o e non ti offre neppure la possibilità di apportare un valore aggiunto in ciò che fai.

Ti riconosci in queste situazioni?

➡️Se si, forse è il caso di guardarsi attorno…

Lo so, non è così semplice ma ascolta cosa sto per dirti:

➡️Un’azienda che non vuole investire su di te(ma su altri si)e non ti rende neanche partecipe su info importanti che riguardano il lavoro e l’azienda stessa, non ha nessun interesse a farti restare li!⬅️

Rileggiti questa frase.

Purtroppo è così.

Probabilmente in quel momento la tua figura serve perché ricopri un ruolo che, detto volgarmente, “nessuno vuole fare”o ti ritrovi a sbrigare incombenze che per altri sono rognose e che vengono delegate a te. Quindi, per quel lavoro non serve che tu impari o faccia altro …

✅️Ma a te serve imparare!
E devi iniziare da subito, da autodidatta o frequentando dei corsi di formazione o aggiornamento.

✅️Te lo devi. Ed è l’unico modo perché tu apprenda nuove competenze professionali che ti permettano, poi, di fare un salto di qualità!

Ciò che scrivo non è “teoria” ma vita vissuta …

✅️Da me vengono, spesso, in sessione persone che sanno molto bene quello che non vogliono più. Ma non sanno ancora cosa vogliono realmente fare e dove vogliono andare.
Il Career Coaching serve anche a comprendere questo …

Scrivimi, anche con messaggio privato se ti va, per raccontarmi la tua esperienza.
Oppure se vuoi prenotare un’ora di sessione per schiarirti le idee sulla tua carriera

Al tuo successo lavorativo.
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